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千锤百炼中流砥柱
发布者:dsadmin  来源:  发布时间:2015/3/10

2014年,对于大树智能是不同寻常的一年。

1月24日,“大树智能”与其它新三板全面扩容后首批挂牌的265家企业一道,在北京共同敲响了挂牌的钟声。这意味着“大树智能”亲身经历了中国资本市场发展史上的一个重大事件,又实现了自身发展历程的质的飞跃。

作为一家技术研发型的传统实体经济企业,内部管理的深化与提升是企业在日常经营中每一天都将面临的问题。公司内分布在技术、市场、生产、管理等领域的中层干部们,若成长为能真正肩负起公司未来发展希望的中流砥柱,他们还需要历炼、需要蜕变。2015年初所组织的2014年中层干部述职考评活动正是这样一次锤炼。

 在本次述职考评活动中,各位部门主管分别从:与管理层及员工有效沟通情况、本部门主要工作内容及工作改进、对品质提升方面开展的工作等方面进行陈述。在这场活动中,公司高层领导是评审、更是导师,他们不遗余力地沟通理念、启发思想、指正问题、提出要求,中层干部们将此次交流与学习比作“新年最重要的第一堂课”,有的还在自己的博客空间里写下了这样的话:

——常常自省他省 ,有助于自己不迷失;常常学习 ,有助于离目标更进一点儿。

——本次中层干部述职考评使我领略到大树管理的理念“管理即服务”。考评过程不仅仅是下级的述职,上级对下级的考查、发问,更是领导对部门的服务,乃至排忧解难。当你提出需求时,领导毫不犹豫地给予配合与帮助。

­——我们处于高层和基层之间,我们处于战略和执行之间,我们工作琐碎,但是充满挑战;我们要具备更强的业务能力和领导力,而业务能力,对我们而言并不是难题,难题是如何提升自己作为一个中层领导的领导力,这将是我们长期奋斗提升的目标。

我们把中层干部比作企业的中流砥柱,他们能力出色、敬业忠诚、执行力强、又富有亲和力。在此,把郑板桥的《竹石》送给在大树智能千锤百炼的中流砥柱:

咬定青山不放松,

立根原在破岩中,

千磨万击还坚劲,

任尔东西南北风。