教师是知识种子的传播者，文明之树的培育者，人类灵魂的设计者。

——英国哲学家费兰西斯•培根

7月20日，人力资源部邀约近20名内部培训老师来到“2016年度培训工作总结暨培训教师答谢活动”现场，公司副总马士顺、肖荣，生产制造中心总经理助理戴光利领导也出席了本次活动。

过去的2016年，在公司高层领导的关心与支持下，人力资源部共组织开展培训47场次，涉及459人次参训，即平均每个月有4场内外部培训活动。其中，组织参加外部培训19场次（涉及32人次参训），内部培训25场次（涉及415人次参训），因客户来司组织的产品培训3场次（涉及12人次参训）。

通过对每次培训后发放的满意度调查问卷进行回收统计，学员对培训课程的满意度平均在95.1分。其中，评价比较高的课程有翁总对机械设计人员开展《机械设计人员标准化要求》，袁兴、申卫中、吴主峰对市场人员开展的的《产品系列培训》，倪恩伟对安装人员开展的《单支剔除产品安装调试要点培训》，张总对市场人员开展的《投标文件编制要点培训》等等。2016年共有26名内部培训老师担当授课，达46课时，其中吴主峰、袁兴两位老师承担的课程最多。在本次活动中，人力资源部还有幸邀请了培训教师代表申卫中、吴主峰两位部长作了即兴发言，副总经理马士顺、肖荣也对未来培训工作提出了新的要求。

活动尾声，出席活动的领导为2016年度内部培训教师颁发答谢礼品，并合影留念。希望以本次活动为契机，通过大家携手努力，能够更好地实现培训活动的价值：对知识的传递、沟通与分享。

                              2016年公司内部培训教师名单：

          江苗苗、吴主峰、周丽娜、陈春花、孙友贵、马克彬、袁兴、

          申卫中、倪恩伟、万明、张俊（大）、石金花、徐勇、

          李泽龙、魏立财、郑启旺、徐邓、迟磊、徐宏爱、陈玉全、

          谷洪斌、朱富良、翁建国、张乐年、李晔、陶小军