时光飞逝，转眼间部分2018年新加入大树团队的员工入职已满一年。一年来，他们收获了什么？有哪些感悟？对未来又有哪些期待？为了倾听新员工的心声，增进公司与新员工之间的沟通，在这个盛夏时节，公司人力资源部门牵头组织了一场主题座谈活动。副总经理肖荣、鲁束，王静部长及相关部门部长、2018年度入职员工代表、老员工代表等，共计20余人出席了本次活动。

座谈会上，新员工们落落大方，畅所欲言：有的从个人工作现状出发，总结自己工作以来获得的成果以及存在的困难，希望公司能够多开设产品培训，增进新员工个人对公司产品的了解，从而更好地为公司创造价值；有的从个人发展规划出发，希望公司能够提供职业晋升路径，激励自己向着更高的目标不断奔跑；有的从团队的关怀与帮助出发，感谢领导和身边同事一年来的照顾及帮助；还有的从公司工作条件出发，希望能够改善电瓶车充电设备，解决员工停车充电的困难……

       针对新员工们提出的问题，出席活动的领导们一一进行了介绍与解答，并感谢新员工们在公司的付出。新员工们感受到大树家庭的温暖的同时，也以他们的言行让老员工们感受到了他们所传递的爱与温暖，并感受到了他们对工作的执着与热爱，感受到了他们对知识的渴望与钻研。最后，生产部老员工戴正涛给大家分享了他入职以来的一些体会，勉励各位新同事不忘初心，沉下心来，从基础做起，练好基本功，地基够深，大楼才能起得更高。

       本次座谈会在轻松愉悦的氛围中结束，我们是相亲相爱的一家人，让我们携手努力，共同期待大树更加灿烂的未来。